3G am Arbeitsplatz ohne Personalaufwand überprüfen
Die memoresa-App liefert täglich eine aktuelle Übersicht über den Status aller Mitarbeiter:innen.
- höchstmöglicher Schutz der Privatsphäre
- Kontrolle unabhängig des Standorts
- kein personeller Mehraufwand
- ideal für Handwerk, Reinigung, mobile Pflege und Außendienst
So funktioniert die 3G-Prüfung am Arbeitsplatz mit memoresa:
Arbeitnehmer:innen
Arbeitnehmer:innen bekommen Zugang zu memoresa Company-Profilen und hinterlegen per QR-Code ihren Nachweis und ihre Personal-ID.
memoresa
memoresa prüft den Nachweis auf seine Echtheit und erstellt den Status anhand der aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Arbeitgeber:innen
Arbeitgeber:innen können sich jederzeit eine aktuelle Übersicht erstellen lassen. Kontrollen sind dokumentiert und auf Warnungen kann reagiert werden.
Arbeitnehmer:innen
Arbeitnehmer:innen bekommen Zugang zu memoresa Company Profilen und hinterlegen per QR-Code ihren Nachweis und ihre Personal-ID.
memoresa
memoresa prüft den Nachweis auf seine Echtheit und erstellt den Status anhand der aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Arbeitgeber:innen
Arbeitgeber:innen können sich jederzeit eine aktuelle Übersicht erstellen lassen. Kontrollen sind dokumentiert und auf Warnungen kann reagiert werden.
Größtmögliche Privatsphäre
Arbeitnehmer:innen müssen nicht offenlegen, ob sie geimpft sind oder nicht. memoresa überprüft den Status anhand der möglichen Nachweise. Dazu zählen Impfnachweis, Genesungsnachweis, aktuelles Testergebnis. Arbeitgeber:innen erhalten Auskunft darüber, ob aktuelle Regelungen erfüllt werden (3G, 2G, 2G+).
Ideal für Handwerk, Außendienst und Co.
Für alle Unternehmen ohne einheitlichen Firmensitz für alle Mitarbeiter:innen bietet memoresa die ideale Lösung, um der behördlichen Nachweispflicht nachzukommen. Arbeitgeber:innen bekommen täglichen eine aktuelle Dokumentation des Status aller Mitarbeiter:innen.
Personalaufwand minimieren
Für die Überprüfung des Immun-Status reduziert sich der personelle Aufwand. Digitale Nachweise werden übersichtlich gesammelt für Arbeitgeber:innen ausgegeben. Vor Ort Kontrollen entfallen bei digitalen Nachweisen.
Nur geprüfte Zertifikate
Wir prüfen alle eingereichten Genesen-, Impf- oder Test-Nachweise sofort auf Korrektheit und Echtheit. Dabei prüfen wir die digitalen Signaturen der europaweit tätigen Zertifikatsaussteller. Mißbrauch und Mehrfacheinreichungen werden dadurch stark erschwert.
Spare 50 % der monatlichen Kosten im ersten Jahr sowie die Setupkosten! *
COMPANY MODEL – S
50 €/Monat
zzgl. einmalige Setupkosten 499 € und MwSt.
- für bis zu 50
Mitarbeiter:innen - eigenes Logo im Portal
- monatlich kündbar
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150 €/Monat
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Wir erstellen Ihr individuelles Angebot.
business@memoresa.de
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* Bei Buchung bis spätestens 31.12.2021 erhältst du ein kostenfreies Setup sowie 50 % Rabatt auf den monatlichen Grundpreis der ersten 12 Monate. Ab dem 13. Monat fallen die vollen monatlichen Gebühren an.
Du hast Fragen oder möchtest ein individuelles Angebot?
Ruf gleich an. Ich beantworte alle Fragen gerne direkt am Telefon.
Anna Vilshöver
Business Solutions
0341 / 978 551 876
FAQ – die häufigsten Fragen:
Welche Informationen erhalten Arbeitgeber:innen?
Arbeitgeber:innen können sich täglich eine Übersicht über den Status aller Mitarbeiter:innen verschaffen. Die Übersicht gibt Auskunft über Name und Vorname, die Personalnummer sowie die Meldung „Status: OK“ oder „Status: Warnung“.
Das heißt, er erhält keine genaue Auskunft darüber, welchen Nachweis Mitarbeiter:innen erbracht haben – ob gimpft, genesen oder getestet.
Wie erstelle ich ein Unternehmens-Konto?
Wähle hier auf der Seite das passende Paket und klicke auf den Button „Auswählen“. Fülle alle nötigen Unternehmens- und Zahlungsinformationen aus. Nach erfolgreicher Anmeldung erhältst du eine E-Mail mit Anmeldelink und QR-Code für all deine Mitarbeiter:innen.
Über diesen Link müssen sich alle Mitarbeitenden in deinem Unternehmen bei memoresa anmelden. Nur so erhältst du eine vollständige Liste.
Deine Mitarbeiter:innen füllen nur ihre Personal ID aus, welche sie auf dem Lohnzettel finden. Sie aktualisieren regelmäßig ihren Status. Dazu scannen sie den QR-Code mit der memoresa App. Der digitale Nachweis kann für geimpfte, getestete und enesene Personen in Impfzentren, Apotheken, Arztpraxen oder Testzentren ausgestellt werden.
Du erhältst in deiner Unternehmens-Ansicht im memoresa-Portal täglich eine aktuelle Übersicht. Diese kannst du herunterladen und so zum Nachweis verwenden. Auf Knopfdruck kannst du dir auch jederzeit eine aktualisierte Liste erstellen.
Wie gelangen die Informationen der Arbeitnehmer:innen in die Liste?
Nachdem du erfolgreich ein Unternehmens-Konto erstellt hast, erhältst du eine E-Mail mit Anmeldelink und QR-Code für all deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Über diesen Link müssen sich alle Mitarbeitenden in deinem Unternehmen bei memoresa anmelden. Nur so erhältst du eine vollständige Liste.
Deine Mitarbeiter:innen füllen nur ihre Personal ID aus, welche sie auf dem Lohnzettel finden. Sie aktualisieren regelmäßig ihren Status. Dazu scannen sie den QR Code mit der memoresa App. Der digitale Nachweis kann für Geimpfte, Getestete und Genesene Personen in Impfzentren, Apotheken, Arztpraxen oder Testzentren ausgestellt werden.
Du erhältst in deiner Unternehmens-Ansicht im memoresa Portal täglich eine aktuelle Übersicht. Diese kannst du herunterladen und so zum Nachweis verwenden. Auf Knopfdruck kannst du dir auch jederzeit eine aktualisierte Liste erstellen.
Wo finden Arbeitgeber:innen die aktuelle Übersicht der Mitarbeiter:innen bei memoresa?
Du erhältst in deiner Unternehmens-Ansicht im memoresa Portal täglich eine aktuelle Übersicht. Diese kannst du herunterladen und so zum Nachweis verwenden. Auf Knopfdruck kannst du dir auch jederzeit eine aktualisierte Liste erstellen.
Du kannst den Ordner mit einem Stern markieren und so zu deinen Favoriten hinzufügen, damit du ihn über den Schnellzugriff direkt öffnen kannst.
In meinem Bundesland haben sich die Anforderungen geändert. Kann ich meine Anforderungen anpassen?
Momentan prüft memoresa, ob in deinem Unternehmen die 3G Regeln erfüllt werden. Dies beruht auf der bundesweiten Verordnung. Wir arbeiten momentan daran, diese Funktion für dich zu erweitern. Sodass du selbst entscheiden kannst, ob in deinem Unternehmen die 3G, 2G oder 2G+ Regeln umgesetzt werden müssen.
Was besagt die betriebliche 3G-Regelung, was müssen Arbeitgeber:innen beachten?
Auch nach Ende der epidemischen Lage sind Maßnahmen zum Schutz erforderlich. Dazu zählt der betriebliche Infektionsschutz. Arbeitgeber:innen müssen also vor arbeitsbedingten Infektionsrisiken schützen.
Mit Wirkung zum 24.11.2021 sind folgende Neuerungen im §28b des Infektionsschutzgesetzes hinzu gekommen:
- betriebliche 3G-Regelungen: Arbeitgeber und Beschäftigte müssen bei Betreten der Arbeitsstätte eine Impf- und Genesenennachweis oder eine aktuelle Bescheinigung über einen negativen Coronatest mitführen.
- Arbeitgeber müssen kontrollieren, ob die Beschäftigten dieser Verpflichtung nachkommen und diese Kontrollen dokumentieren.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales erläutert die häufigsten Fragen zur betrieblichen 3G-Regelung auf ihrer Webseite.
Was wird mein Betriebsrat dazu sagen?
Aus Sicht eines Betriebsrates ist es u.a. wichtig, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter:innen größtmöglich geschützt wird und nur die betrieblich wirklich relevanten Daten bei Arbeitgeber:innen landen.
Genau darauf haben wir bei memoresa geachtet. Wenn die Mitarbeiter:innen Ihren konkreten Impfstatus nicht bekannt geben wollen, erfahren Arbeitgeber:innen nur 3G ja oder nein. Möchten die Mitarbeiter:innen dem Arbeitgeber Ihre Impfzertifikate zur Verfügung stellen, können sie das auch sicher, einfach und DSGVO-konform tun.
Wir achten so auf höchste Datensparsamkeit und gleichzeitig auf genaues Reporting, wer, wann, was, wem an Daten freigeben hat.
